Siempre me ha gustado El Mito de Ícaro:
Su padre, Dédalo, construyó unas alas de plumas unidas con cera para escapar del laberinto. Pero antes de despegar le dio un consejo muy sencillo:
No vueles demasiado bajo, el mar mojará las alas. Pero tampoco vueles demasiado alto, el sol derretirá la cera. Vuela por el medio:
- Con equilibrio.
- Con cabeza.
- Con humildad.
Ícaro despegó, y durante unos minutos sintió algo maravilloso. Estaba haciendo lo que nadie había hecho antes: ¡Volaba!
Y entonces ocurrió algo muy humano: Pensó que podía subir un poco más, y otro poco, y otro más. Hasta que el calor del sol derritió la cera.
Y cayó…
Siempre pensé que este mito hablaba de la imprudencia. Hoy creo que habla del éxito.
Porque el verdadero peligro no aparece cuando las cosas van mal, aparece cuando empiezan a ir demasiado bien.
🏢 En el trabajo
Hay momentos en los que todo parece encajar.
- El proyecto funciona.
- Los resultados llegan.
- Te ascienden
Y casi sin darte cuenta ocurre algo muy peligroso. Empiezas a creer que todo eso sucede únicamente gracias a ti:
- Olvidas el equipo.
- Olvidas a quienes estuvieron antes.
- Olvidas la suerte.
- Olvidas el contexto.
Y, sobre todo…empiezas a escuchar menos, no porque quieras, sino porque cada vez hay menos personas dispuestas a decirte aquello que no quieres oír.
Y ahí aparece otro viejo conocido: El rey desnudo.
Todos ven lo que está ocurriendo, pero nadie se atreve a decirlo.
❤️ En las relaciones
El vuelo de Ícaro también aparece en el amor, en la amistad y en la familia.
Cuando una relación funciona bien, empezamos a pensar que ya no necesita cuidados.
- Dejamos de escuchar.
- Dejamos de pedir perdón.
- Dejamos de agradecer.
Como Ícaro, creemos que ya dominamos el vuelo, y olvidamos que fueron precisamente esos pequeños gestos los que nos permitieron llegar hasta allí.
Hasta que un día descubrimos que la confianza, igual que la cera de las alas, no suele romperse de golpe, se va derritiendo poco a poco.
🚴 En el deporte
En el deporte ocurre exactamente igual.
Encadenas varias carreras buenas, empiezas a sentirte invencible.
- Relajas el entrenamiento.
- Descuidas el descanso.
- Dejas de escuchar a tu entrenador.
Y el cuerpo, que nunca negocia con el ego, termina recordándote dónde están los límites.
Los grandes líderes no son los que vuelan más alto, son los que siguen escuchando desde allí arriba.
Creo sinceramente que una de las mayores responsabilidades de cualquier líder no es rodearse de personas brillantes, es rodearse de personas que puedan decirle: “Creo que aquí te estás equivocando.”
El día que desaparecen las conversaciones incómodas empiezan los errores importantes.
🏋️ Entrenamiento Entrena10
Hoy te propongo un ejercicio:
Piensa en tu mayor éxito, y después hazte tres preguntas.
👉 ¿Quién me ayudó a llegar hasta aquí?
👉 ¿Quién es la última persona que me llevó la contraria con honestidad?
👉 ¿He creado un entorno donde la gente puede decirme que me estoy equivocando… sin miedo?
Si las respuestas te incomodan un poco, probablemente vas por buen camino.
Y tú, ¿cuánto escuchas a tu entorno cuando las cosas te van bien?
Mientras te los piensas, te regalo esta canción 🎶❤️
Me incomoda responder a alguna de esas preguntas, Alejandro. Efectivamente.
Abrazako, Cándido
😂 Cándido, entonces el entrenamiento ha funcionado.
Las preguntas importantes rara vez son cómodas. Si lo fueran, probablemente no nos harían crecer.
No te preocupes, a mí también me incomodan… y además resulta que fui yo quien las escribió. 😅
Un abrazako grande, amigo.
Lo más peligroso del éxito no es que te haga feliz.
Es que puede convencerte de que ya no necesitas aprender.
Mientras dudas, preguntas.
Mientras preguntas, escuchas.
Mientras escuchas, creces.
El problema empieza cuando confundes los aplausos con la verdad.
Porque el aplauso alimenta el ego.
La verdad te mantiene volando.
Hay una cosa que me llama mucho la atención.
Cuando alguien empieza a tener éxito, suele decir que ha llegado gracias a mucha gente.
Pero cuando lleva un tiempo arriba… cada vez habla más en primera persona.
No sé si es casualidad.
O si el sol también derrite la memoria.
NPS, qué buena observación.
Me ha hecho pensar que el éxito no solo puede hacernos olvidar de dónde venimos, sino también de quiénes nos ayudaron a llegar.
Y cuando uno empieza a creer que todo ha sido mérito exclusivamente suyo, probablemente ya ha empezado a volar demasiado cerca del sol.
Gracias por aportar otra perspectiva. Me ha gustado mucho.
Whoever, me ha gustado mucho esa idea de que el aplauso puede acabar sustituyendo a la verdad.
Quizá por eso necesitamos conservar cerca a esas pocas personas que nos aprecian lo suficiente como para decirnos aquello que no queremos escuchar.
Los aplausos son agradables.
Pero el feedback honesto es el que nos permite seguir creciendo.
Gracias por otra reflexión de las que obligan a pensar.
¡Qué magnífico post! Me ha encantado.
En mi caso, yo una de las cosas que más aprecio es que me digan la verdad, aunque me lleven la contraria, aunque mi primera reacción no lo demuestre. La honestidad es algo que aprecio grandemente y es algo que repito constantemente a la gente de mi equipo. Y cada vez que me dicen lo que piensan, especialmente si no está alineado conmigo, se lo agradezco repetidamente y con contundencia, que no les quepa duda de que aprecio su sinceridad.
¡Cuántos aplausos en exceso nos llevan a derretir la base de los que somos, de donde venimos y de todo y todos los que nos han llevado hasta donde estamos!
Muy buen post, sí señor…
África, me ha gustado mucho lo que cuentas porque creo que ahí está una de las pruebas más difíciles del liderazgo.
Todos decimos que queremos feedback… hasta que llega uno que no nos gusta 😄.
Y ahí es donde realmente nos examinamos. Porque agradecer la sinceridad cuando coincide con nuestra opinión es fácil. Lo difícil es hacerlo cuando nos lleva la contraria.
Además, hay un detalle muy importante que haces con tu equipo: no basta con decir “quiero que me deis vuestra opinión”. Hay que demostrar, una y otra vez, que quien discrepa no paga ningún peaje por hacerlo. Solo así la gente vuelve a hablar.
Y me ha encantado tu última frase. Me parece preciosa: “Los aplausos en exceso nos llevan a derretir la base de los que somos.” Esa idea resume muy bien el espíritu del post.
Por cierto… Whoever acaba de leer tu comentario y lleva un rato paseándose por casa con una sonrisa. Creo que ya asume con absoluta naturalidad que eres su fan número uno… 😄
Un beso
Su fan número uno e incondicional 🙃😊
🙌🙌❤️🙌🙌
Qué bello texto y qué reflexión. Leí una vez una frase: el éxito y el fracaso se originan en los mismos procesos. Es ese exceso de confianza el que hace que, como individuos (o como equipo), creamos que somos los elegidos, olvidando que lo que nos ha llevado allí son mayormente una serie de casuísticas que casi nada tienen que ver con nosotros como individuos y muy poco con nosotros como conjunto. Gracias por recordarnos que la humildad es el camino. PD: a mí el texto me hace reflexionar en la crianza, dejar volar para que caigan en el mar para que no sea traumático.
Me ha encantado tu comentario, especialmente esa frase de que el éxito y el fracaso se originan en los mismos procesos. Da mucho que pensar.
Porque, efectivamente, muchas veces no es el éxito el que nos cambia, sino la forma en que reaccionamos ante él. Si dejamos que el exceso de confianza sustituya a la curiosidad, a la humildad o a las ganas de seguir aprendiendo, empezamos a alejarnos precisamente de aquello que nos llevó hasta allí.
Y me ha encantado el paralelismo que haces con la crianza. Creo que ahí hay otra gran lección del mito de Ícaro.
Educar también consiste en dejar volar. No podemos evitar todas las caídas, ni debemos hacerlo. Nuestra responsabilidad es ayudar a que esas primeras caídas sean sobre un mar que enseñe… y no sobre un suelo que rompa.
Gracias por una reflexión tan bonita y por añadir una perspectiva que no había contemplado al escribir el post.