ENTRENANDO HACERSE UN FERRERO 🎾

Alejandro

Buscador de aventuras y acompañante de personas.

12 febrero 2026

En enero, Carlos Alcaraz gana por primera vez el Australian Open: Alegría, Celebración, Épica…Pero falta alguien. El que trabajó en la sombra para que el campeón pueda levantar el trofeo: Juan Carlos Ferrero.

Apenas un mes antes de ese triunfo, en diciembre, Alcaraz y Ferrero rompieron su relación deportiva. Y aquí viene algo que me hizo pensar. Lo que acabo de bautizar como HACERSE UN FERRERO. Que en definitiva es irse cuando:

  • El éxito está servido.
  • El dinero y la fama empiezan a llegar a raudales.
  • Lo cómodo sería quedarse y recoger los frutos de años de trabajo y sacrificio.

Ferrero explicó la ruptura con una frase que no hace ruido… pero pesa:

“Había cosas en el contrato que por principios yo no podía aceptar. Sé quién soy, de dónde vengo y cuáles son mis principios.”

Ole por ti 💃. Nada de épica, y mucha congruencia.

Yo tengo una frase que me gusta repetirme mucho:

“Si tus valores no te cuestan dinero, entonces no tienes los valores adecuados.”

Porque tener valores cuando no hay nada en juego es fácil. Lo difícil es mantenerlos cuando el precio es alto.

En las relaciones

Cada vez compro más la idea de que acabas convirtiéndote en el promedio de las 10 personas con las que más te relacionas.

Y eso da vértigo, porque si en tu círculo central empiezas a normalizar comportamientos que —aunque sea sutilmente— chocan con tus valores… cuidado.

  • No lo justifiques.
  • No lo suavices.
  • No lo disfraces de tolerancia.

¡Sal corriendo de ahí!. Yo alguna vez me he dicho: “Alejandro, no seas tan rígido.” Y con el tiempo he comprobado que debería haber salido antes. Porque cuando empiezas a ceder en lo pequeño, acabas negociando lo importante.

“Sé firme en tus valores, sin dejar de ser tierno en tu alma.”

La congruencia no está reñida con la humanidad, pero sí con la complacencia.

En la empresa

Aquí HACERSE UN FERRERO es todavía más incómodo, y en ocasiones más “caro”. Porque en la empresa no siempre se premia la congruencia.

En algunos casos se premia:

  • El alineamiento
  • Lo que no genera fricción.
  • Lo que encaja con lo que se espera de ti.

Y ser fiel a tus principios, puede significar:

  • No decir lo que todos quieren oír.
  • No firmar algo que no encaja con tu forma de ser.
  • No aceptar una condición que contradice tu ética profesional.
  • No comportarte como esperan… si eso no eres tú.

Hay algo peor que ser el incómodo de la sala, ser el cómodo… habiéndote traicionado.

Y tú, ¿que estás aceptando por comodidad que no encaja contigo?

Mientras te lo piensas, te regalo esta canción 🎶♥️

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