En días como hoy, es típico oír a la gente de mi entorno decirme: «¿no me digas que eres de Miranda?». Y digo bien que empieza a ser típico.

Seguro que lo has visto u oído hoy en algún sitio: El CD Mirandés, el equipo con menor presupuesto de la Segunda división y formado en  gran parte por jugadores cedidos por otros clubes,  se clasificó ayer por la noche para las semifinales de la Copa del Rey de fútbol tras haber eliminado a tres equipos de Primera división. No es la primera vez que el Mirandés lo hace en la última década. Todavía muchos recordamos la memorable semifinal de 2012 frente al Athletic, cuando el Mirandés estaba en 2º B y realizó la proeza de eliminar a otros tantos equipos de Primera. Sin olvidar que en 2016 alcanzó los cuartos de final.

¿Cómo explicar logros de esta magnitud? ¿Cual es la combinación de factores que lleva a un equipo teóricamente con inferiores aptitudes a obtener tan extraordinarios resultados? ¿Qué es más importante el talento o el esfuerzo?

«Hijo soy a mucha honra de la ciudad de Miranda…». Así comienza el himno de la ciudad en la que me crié expuesto a los valores del «jabato». El jabato representa a los jugadores del CD Mirandés y es uno de los símbolos de la ciudad con el que nos sentimos identificados muchos mirandeses.

El portal Naturaleza Educativa recoge que la expresión «Estar hecho un jabato[…] indica que alguien está con gran ánimo, fuerza o valentía, o que se encuentra pletórico realizando alguna tarea que requiere fortaleza y que no es fácil para la mayoría«. Existe pues, en esta alegoría, una combinación de estado de ánimo, pasión y perseverancia que no es de extrañar que haya sido objeto de amplio estudio como factores clave para la consecución de resultados extraordinarios en la vida de las personas.

Tras la victoria de España en el último mundial de baloncesto escuché a Ricky Rubio unas palabras que él había oído a su vez al ganador del anillo de la NBA con Golden State Warriors, Kevin Durant : «el trabajo duro gana al talento si el talento no trabajo duro». Al parecer esta frase la popularizó Durant, pero se atribuye al entrenador de un equipo de baloncesto de Instituto llamado Tim Notke. El juego de palabras sintetiza a la perfección algo que intuitivamente conocemos y que los seguidores de entrena10.com ya tuvisteis ocasión de atisbar cuando Alejandro nos contó que Ninguna obra maestra fue creada por un artista perezoso. En el deporte, como intensificación de lo que ocurre en la vida, el esfuerzo puede ganar al talento. Saber esforzarse y hacerlo de manera sistemática es en sí un talento, y en eso los jabatos, han demostrado galones. Por cierto, que menudo jabato está hecho Alejandro. Podéis revisar un par de posts sobre sus entrenamientos si queréis comprobarlo.

A unos cuantos kilómetros de Miranda, en Nueva York (la única ciudad que según un estudio de la ONU en 2007 superaba a Miranda de Ebro en consumo de cocaína por habitante en el mundo… sin palabras), Angela Duckworth decidió dejar su exitosa carrera en la consultora internacional McKinsey & Company para dar clases de matemáticas en 7º grado en un colegio público. Ella se dio cuenta que muchos de sus alumnos con mejor desempeño no tenían un cociente intelectual elevado, y al contrario,  aquellos con cociente intelectual alto, presentaban resultados académicos más pobres. Interesada por el tema y como fruto de su pasión por la psicología se hizo una batería de preguntas similares a las que formulamos al principio del post. Como buena profesora de matemáticas acabó planteando la respuesta en forma de ecuación que explicaría qué tienen en común las personas y equipos que obtienen resultados extraordinarios. Si al talento se le aplica el adecuado esfuerzo se obtienen habilidades. Cuando a las habilidades le sigo aplicando esfuerzo, llegan los resultados. Al conjunto de cualidades que comparten las personas con resultados extraordinarios, Duckworth le llamó GRIT, una mezcla de pasión, perseverancia y estado de ánimo que podríamos asimilar a lo que llamamos en castellano determinación. Y en Miranda, ser un jabato.

Si este post te ha servido de algo y nos ayudas compartiéndolo con alguien que sea importante para ti, a lo mejor logramos que además de en estudios de dudoso gusto y por qué no decirlo, cuestionable ciencia aplicada, Miranda y el CD Mirandés sean objeto de otro tipo de estudios como los que la autora de GRIT incluyó en su bestseller. Queremos un caso de Harvard Business School sobre el CD Mirandés que se estudie en las escuelas de negocio, a fuerza de semifinales de Copa, nos lo estamos mereciendo.

Mucho éxito Rojillos. Aunque el mayor éxito es seguir representando los valores del jabato.

Os dejo con un par videos capturados ayer desde la grada de Anduva,  gentileza del maestro jabato Hector Jorrín (@risi61). Si dejáis de ver alguno de ellos que no sea el publicado en la página de facebook del colegio Príncipe de España de Miranda. Bravo jabatillos, #sisepuede 😉